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文/图 徐州日报记者 王任飞 通讯员 杨慧 尽职履责是劳动者的鲜明底色，争先创优是优秀者的可贵品质。在徐州市东方人民医院姚云的身上，我们就能看到这样的优秀品质：从护士、病区护士长、护理部副主任，到感染管理科科长、党办主任、组织人事科科长，不管身处什么岗位，她都踏实努力、坚韧执着，在坚守中书写着对事业的赤诚，奉献一腔青春热血。 1989年夏天，18岁的姚云正式走上精神科护理工作岗位。初上岗时，面对精神病患者，姚云不免有些紧张、顾虑，但本着“一切为了患者”的初心，她在护理病人、巡视病房、康复治疗等各个工作环节投入极大的热情，竭尽全力把护士的温婉、细腻融进患者的心里，努力用爱心弥合他们生活的残缺。 从事护理工作多年，姚云和同事们帮助一个个精神病患者痊愈康复，回归社会。她自己也得到了成长，专业技能娴熟可靠，处理事情沉稳从容，在业务上挑起了大梁。在担任医院护理部副主任期间，她积极推动护理质量提升项目，提倡在细小处下功夫，为病人提供生理、心理、社会文化等全方位的整体优质护理。在全院护理人员的共同努力下，该院护理品质逐步提升，成功申报医院首批市级优质护理示范病区。作为护理部副主任，姚云深知，想要走得更远，一定要依靠团队，一定要让护理团队有目标、有方向、有动力。为此，她在严格规范护理工作制度的同时，格外注重人性化管理。 “如果护理人员在工作和生活中遇到什么问题，我们都要尽力去帮着解决。作为管理者，不仅是制定政策制度的，还要做好团队的各种保障。我们要做护理人员工作上的帮手、生活中的朋友，努力办实事、办好事，通过科学性、人性化的管理，让大家心往一处想、劲往一处使。”姚云说。 2013年，姚云的岗位调整为医院感染管理科科长。面对这一新挑战，她继续发挥扎实、细致、有效的工作作风，在感控领域深耕细作。“医院院感管理工作是一项综合性较高的管理工作，涉及医院多个科室，同时关系到每一名医患人员的生命，是现代医院管理的一项重大课题。没有一定的专业知识，没有丰富的临床工作经验，是不可能做好院感管理工作的。所以，我必须全力以赴，抓紧适应新形势，并带领团队迅速强大起来。”在姚云的努力下，医院院感管理取得一系列成效，受到广泛好评，姚云本人也因成绩突出，多次获得各级先进工作者的称号。 2017年，姚云岗位再次变动，担任医院组织人事科科长。2020年，又兼任了党办主任。履职期间，她始终把忠实履行职责、严守组织纪律、讲究工作效率作为工作信条，沉潜坚守，用心工作。 为协助党委加强班子建设，姚云积极建言献策，参与拟订、出台医院各项制度文件并督促执行，增强院党委的凝聚力、向心力。她充分发挥参谋助手作用，协助抓好党员干部队伍建设，经常与党员、群众谈心，及时帮助大家排忧解难，做职工工作生活上的“知心人”。她深入了解党支部党建工作情况，掌握分析党员、职工思想状况，提出合理化建议，促进组织工作稳健运行。为推动党建与业务工作进一步融入发展，她不断创新党员学习教育、组织管理方式，注重运用多种形式丰富教育手段，指导支部开展多项教育活动。 疫情防控期间，医院党委号召各党支部、党员干部在防控任务中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，争做同心抗疫的志愿者。姚云积极响应号召，积极参加疫情防控志愿行动，主动报名参与核酸采样、门诊预检分诊及协助宣传、引导、维持秩序等工作，切实做到用坚守彰显初心，用行动践行担当。 于细微处见精神，于平凡中显品质。姚云表示，不管在什么岗位上，都要耕耘奉献、发光发热，努力实现自己的人生价值。 |
