黄淮网 2024年 1月23日上午，徐州市水务局工会领导和徐州市供排水管理中心“下水道四班”及相关人员一行8人，到徐州市彭城五交化有限责任公司“戴银霞劳模团队创新工作室”参观交流。
在座谈交流环节，徐州市水务局工会副主席王抒首先发言。她说，“彭城五交化”是徐州市知名"老字号"企业，“戴银霞劳模团队创新工作室”在徐州市公共服务业劳模联盟中，也是比较有代表性的。“彭城五交化”闻名全国的老劳模、两届全国“党代会”代表韩玉亭的“铁人”精神，也深深地影响着我们这一代人。这些，都是我们这次来学习的初衷。
接着，彭城五交化公司董事长兼总经理王瑞军，对“戴银霞团队劳模创新工作室”的工作，做了简要介绍。他说，党建引领下的“戴银霞劳模团队创新工作室”，是彭城五交化公司为了进一步发挥党员劳模、工匠和高技能人才在创新实践中的示范引领和骨干带头作用而创立的。彭城五交化公司发扬老书记、全国劳模韩玉亭的商业“铁人”精神，充分发挥党的十八大代表、全国劳模、全国优秀党务工作者、彭城五交化公司党总支书记戴银霞的模范引领作用。在传帮带的过程中，着力打造人才聚集高地与科技创新高地，更好的弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动企业健康发展、行稳致远。在建立“戴银霞团队劳模创新工作室”之初，“下水道四班”就是彭城五交化公司第一个学习的榜样。“下水道四班”50多年来，守护着城市的“地下血脉”。 “下水道四班”始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚守“宁可脏一人，服务千万家”的价值理念和吃苦耐劳的精神，是值得彭城五交化公司努力学习和大力发扬光大的。
徐州市供排水管理中心“下水道四班”第六任班长张耀文，就加强劳模创新工作室规范化建设及发挥其辐射带动作用向戴银霞做了提问。
党的十八大代表、全国劳模、全国优秀党务工作者、彭城五交化公司党总支书记戴银霞，对他的提问做了解答和介绍。她说，习近平总书记指出：要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这也为劳模创新工作的开展，提供了根本遵循。我们一直沿着总书记指引方向，深入开展劳模创新工作。接下来，戴银霞用“以服务做销售”的实例，讲解了她对自己“四心工作法”的运用。以及以党建促工作、以党建促发展，使劳模创新工作室变成了解决销售技术难题的“攻关站”、推动企业技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”的工作经验。
交流会后，彭城五交化公司董事长兼总经理王瑞军，随同大家参观了“戴银霞劳模团队创新工作室”。在每块展板前，他简要讲述了企业劳模团队的成长、发展和壮大的历程;介绍了以韩玉亭、戴银霞为代表的劳模先进事迹;观看了陈列的历史档案材料和所获荣誉的奖牌奖状。
接下来大家一起观看了徐州广电拍摄的“学习身边榜样 戴银霞：以诚待人担当奉献在坚持中成就不平凡的自己”视频影像。
临近活动结束时，“下水道四班”张耀文班长表示道：今天的交流会真是受益匪浅、感受颇多。听了戴银霞劳模那么多事迹，我深深体会到了做好一件事不难，难的是坚持做好每件事。劳模不是“树立”起来的，是每件事踏踏实实做好、坚持不懈的努力干出来的。
最后，大家一致表示：这次交流会，既是一次劳模精神的宣讲会，也是一次党建的学习教育会。新时代更要用“匠心”守“初心”， 修身琢业、进取不止，真正发挥劳模的示范引领作用，并将“劳模精神”薪火相传。我们要将这种精神切实转化为真抓实干的动力，以更饱满的热情和昂扬的斗志，扎实进取、尽责履职，在徐州现代化建设谱写新的篇章中，贡献出自己的力量。
文、图/由徐州市彭城五交化有限责任公司提供
